裁员%之后，董事长和总裁拿到巨额奖金

IT之家9月22日消息，据3DMGame报道，尽管Take-TwoInteractive今年裁员5%，但董事长施特劳斯・泽尔尼克和总裁卡尔・斯拉托夫依然从他们的管理基金ZMC中获得了4300万美元（IT之家备注：当前约3.03亿元人民币）。

在最近给股东的信中，泽尔尼克对未来几年的“巨大增长”充满信心，特别是考虑到《GTA6》即将发布。然而，在解雇550名员工并在Gearbox上花费4.6亿美元后，泽尔尼克和斯拉托夫还因其管理基金ZMC获得了2500万美元的“基于绩效的奖金”。

根据泽尔尼克的信，2024财年，ZMC根据2022年管理协议获得了年度管理费330万美元，并有机会获得年度基于绩效的激励280万美元，这些支付仅与客观的公司绩效指标挂钩。此外，ZMC还获得了长期激励股权授予，包括基于绩效归属的限制性股票单位2500万美元和基于时间归属的限制性股票单位1240万美元。

需要注意的是，这些限制性股票单位需要几年时间才能归属。如果Take-Two表现出色，ZMC将获得高达7920万美元。

今年2月，泽尔尼克曾表示Take-Two“目前没有大规模裁员的计划”，但在一个月后，Take-Two以4.6亿美元收购了《无主之地》工作室Gearbox。不到三周后，公司进行了大规模裁员，解雇了550名员工，预计将节省高达1.65亿美元。

这些裁员发生在财年结束后的仅仅十天内，而在同一财年，ZMC获得了价值2500万美元的“基于绩效”的限制性股票单位，尽管这些计划至少从今年2月起就已在讨论中。

泽尔尼克还指出，裁员%之后，董事长和总裁拿到巨额奖金Take-Two最大的开支是营销，可以进行“优化”。有趣的是，随后公司暗示关闭Roll7，这被称为“令人愤慨的突然撤资”。

根据2022年管理协议，泽尔尼克从支付给ZMC的总薪酬中获得的薪酬不得超过60%，斯拉托夫不得超过40%。他们两人还从Take-TwoInteractive获得每年1美元的薪水，使他们有权获得“某些和其他计划福利”。

ZMC是“媒体、娱乐、通信和科技业务的领先投资者和运营商”，主要负责Take-Two的行政管理。