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三星公司在韩国的劳动制度规则解析三星公司作为韩国的一家知名跨国企业，其在劳动制度方面有着严格的规定和标准。根据韩国的劳动法律，三星公司在管理员工方面需要遵守以下一些重要规则：1. 工作时间规定：根据韩国劳动法，每周工作时间不得超过40个小时，超过部分需支付加班工资。三星公司需要遵守这一规定，合理安排员工的工作时间，保障他们的休息和健康。2. 工资支付：韩国的劳动法规定，雇主需按时足额支付员工工资，且不得拖欠或私自扣除工资。三星公司必须遵守这一规定，保障员工的合法权益。3. 劳动合同：劳动合同是员工与雇主之间的法律...