江苏扬州：抢抓秋招关键期千岗以待精准对接毕业生就业
招聘现场。马惠敏摄
11月9日上午，扬州市月城科技广场招聘大厅里人声鼎沸，“‘二分明月，才聚扬城’——扬州市2024年秋季专场招聘会暨未就业高校毕业生就业见习洽谈会”在此拉开帷幕。
此次招聘会由市人社局主办，市人力资源市场管理办公室、邗江区人社局承办，重点面向离校未就业高校毕业生、在各级公共就业服务机构登记的失业青年包括往届未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年、就业困难人员、其他有就业创业意愿的劳动者及用人需要单位等，吸引超70家企业参加，提供300多个就业岗位和855个见习岗位。
70多家用人单位携300多个岗位现场揽才
上午9时，招聘现场非常火爆，求职者们踊跃应聘，不少用人单位的展位前排起了长队。
≥了解，本次招聘聚焦扬州“613”产业链用工需求和高校毕业生专业特点，共吸引了72家优质用人单位参与，提供岗位322个，需求人数达1975人。行业覆盖电气机械和装备制造、计算机与电子信息、新能源新材料、交通运输、工程建设、生物化工、现代服务等多个领域，为不同专业毕业生提供了多元化的职业选择。
记者在现炒到，与新能源汽车、光电子信息产业相关的岗位，受到求职者青睐。“近年来，随着半导体行业迅猛发展，带动了行业用工需求增加。”扬杰电子科技公司人力资源部张经理介绍，公司非常看重毕业生学习创新与实操能力，招收优秀的毕业生入职是企业人才建设的重要环节。此次拟招聘一批工艺、研发、测试类技术人才，不到半小时收到简历20多份。
江苏科技大学电子信息科学与技术专业的季舒禾向扬杰电子投递了简历。“这家公司招聘产品技术员，与我的专业相符，薪资待遇和未来成长空间也很不错。”她说。
为更好地提供求职和咨询服务，市人社部门工作人员在现场设立就业政策咨询区，为各类重点群体提供现场政策咨询，了解大家的就业意愿和求职意向，并向前来咨询的求职者宣传讲解各类就业创业政策。
≥统计，当天达成初步就业意向397人，其中硕士44人、本科312人、专科41人。
“就业+见习”帮毕业生实现“软着陆”
值得一提的是，本次活动市人社部门还邀请到了泰州、镇江等地高校的百余名应届毕业生到场参会。现场设置了就业见习对接主题区，优淹业见习基地，提供见习岗位，为毕业生提供“一对一”就业创业政策咨询、见习登记、职业指导等多项就业服务，想方设法吸引外地高校毕业生来扬求职应聘。
“很荣幸，我获得了就业见习的机会！”南京理工大学泰州科技学院2026届学生李同学以及室友在现场查看各类企业招聘信息。李同学告诉记者，之前看到学校老师发的活动信息，昨天一大早乘车赶到扬州参会。“现场岗位质量很高，已和两家企业进行沟通并投递了简历。我也非常喜欢扬州这座城市，希望能早早来到扬州，并能稳定下来。”他说。
“此次来到现场观摩学习，让在校生提前了解用人单位对人才的需求，有助于进一步明晰职业规划，助力提升就业技能、尽早实现就业。”南京理工大学泰州科技学院创就办、就业指导中心主任、副教授祁贵国告诉记者，扬州引才求贤若渴，不仅开通了“求职直通车”，从校园直达招聘现场，还开展了人才政策推介活动，让学生们深切感受到了扬州满满的招才诚意。今后将在专业建设、实训实践基地建设以及毕业生就业、深化产教融合等方面，与扬州开展深度合作，实现校园与就业“无缝对接”。
青年就业是经济社会发展的“晴雨表”。青年就业见习是促进高质量就业的重要手段。据了解，从2019年开始，扬州市一直大力组织青年参加就业见习，积极开发就业见习岗位，目前全市已建立企事业单位、社会组织等就业见习基地357个。2024年，扬州全年计划组织3600名青年到岗见习。本次招聘中，共计39家就业见习单位携带855个岗位进行现场对接，“就业+见习”模式帮助更多毕业生实现就业“软着陆”。
1月至9月新增在扬就业创业大学生2.4万人
“前期我们通过对未就业的监测，结合求职需求，实现了招聘短信‘点对点’精准推送。”市人社局相关负责人介绍，此次招聘通过联动市劳动就业服务中心，发挥“大数据+铁脚板”作用，精准刻画未就业毕业生的“就业画像”，一对一为毕业生与企业搭建精准对接的桥梁，带动更多人稳岗就业。
“我们将抢抓秋招关键期，于11月至12月集中开展招聘周系列活动，加紧落实面向毕业生和用人单位的各项激励政策，大力开展人才专场招聘、校企供需对接、高校访企拓岗等招才引智系列活动，构建多元化、立体化就业服务体系，实现用人单位与高校毕业生精准供需对接，全力推进高校毕业生等青年高质量充分就业。”上述负责人表示。
≥统计，今年1月至9月，全市累计开展大中城市联合招聘、“613”产业集群企业校园招聘等招聘活动共计318场，服务用人单位8312家次，提供岗位数13.33万个，新增在扬就业创业大学生2.4万人，实现重点城市全覆盖、省内城市全覆盖、市内高校全覆盖。
通讯员扬人轩高友珍范晔樊星记者马惠敏
